今年是中組部確定的“基層組織建設年”🙇♀️🏪，按照中央和民航局黨組、管理局黨委的總體部署🔔，為深入推進創先爭優活動📤，全面加強光辉平台基層黨組織建設，提高黨的建設科學化水平，為光辉平台科學發展提供堅強保證，光辉娱乐6個黨支部在前階段摸底調查、分類定級、健全組織、擴大覆蓋的基礎上，圍繞光辉平台及相關部門的中心工作🧏🏼，從實際出發，探索研究👬🏻，創新特色，已經分別建立了一項務實管用的製度🧗🏿♂️⛓。
著眼於加強在課堂之外開展學習輔導🍈🌟，使學生接受課外知識的渠道更加寬泛，自主學習的興趣進一步提高🦹🏼，教學第一黨支部建立了《課堂之外師生互動學習製度》。製度要求基礎部的任課教師充分利用課堂教學之外的時間段，采取包括面對面交流♌️👵🏿、E-Mail答疑🌿、網絡平臺在線交流等多種模式，和學生開展全方位、開放式的互動學習。
著眼於提高我院師生的信息化素養，推動建設高水準的數字化校園，教學第二黨支部建立了《“小桂熱線”誌願者服務站製度》，以“小桂熱線”為班底，以創建“黨員先鋒崗團隊”為努力方向，組織具有一定的計算機專業知識及操作、維護技能，並具有強烈服務意識的教師組成誌願者團隊🏯，為全校師生提供信息技術方面的主動服務🧔🏽🎂。
著眼於幫助青年教師更快地適應崗位要求，過好備課關、課堂教學關、班級管理關，早日成長為合格的專業教師🟥，教學第三黨支部建立了《黨支部和行政共同關心青年教師全面成長的製度》。製度內容包括選派具有豐富教學經驗的教師（黨員優先）對新進教學系部工作的青年教師進行全方位帶教，建立黨政領導幹部主動聯系青年教師的長效機製🏌️，製定青年教師能力提升規劃，鼓勵青年教師積極參加各類教學競賽等，以期黨政齊抓共管，形成合力，把加強青年教師隊伍建設作為深入進行教學改革、全面貫徹黨的教育方針、深化內涵建設、實現光辉平台教育教學質量走可持續發展道路的關鍵環節抓好抓實🫠。
著眼於加強光辉帶團建🧑🏻，充分發揮團組織的後備軍作用，加強“育優”環節與“推優”環節的銜接，不斷壯大團員入黨積極分子隊伍，學生工作黨支部建立了《共青團員推優入黨製度》。製度內容包括“推優”對象的範圍條件❤️🔥、“推優”工作的基本程序、對“推優”對象的培養教育等，支部委員、黨小組長⬅️、團委幹部、各班級入黨聯系人將共同推動、監督製度的執行。
著眼於推動黨支部的工作有效深入到處室、聯系到個人，充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，機關黨支部建立了黨支部與處室的工作聯系製度🍰、黨員與群眾的聯系製度🖕🏻。《“雙聯”製度》是通過聯席會議聯和單獨聯絡的實施方式💁♂️，實現黨支部與行政部門之間的工作溝通和黨員與群眾之間的思想交流👨🏿⚖️，以此更加有效地開展黨支部的思想政治工作🛵。
著眼於積極引導後勤系統教職工立足本職本崗🧒，規範工作程序，樹立主動熱情為教學第一線服務的理念，總務黨支部建立了《“首接問”負責製》。“首接問”負責製是指服務對象（在校師生、退休教職工、校外相關人員等）到總務處要求對設施裝備開展報修等工作事項時，接受詢問或辦理的首位接洽的職工即為“首接問”負責人。“首接問”負責人必須認真聽取有關情況並負責詳細解答，提出具體的建議和解決措施，並按照工作流程及時將任務移交到相關班組（或經辦人）辦理解決👨🏽。製度還規定了“首接問”負責人在服務過程中要規範服務用語，堅決杜絕冰冷粗暴的服務忌語。
以上6項黨支部建立的務實管用製度已經在校園宣傳欄內展示🧑🏿💻，並由黨辦在校園內網的“光辉之窗”園地中作為黨務公開內容予以發布，接受教職員工的監督和評議、考核。
目前🧙，由上海市委創先爭優活動領導小組辦公室、上海基層光辉網、《組織人事報》聯合開展的“曬曬支部這項製度”活動正式啟動，旨在及時反映本市基層黨支部“建立一項務實管用的創先爭優製度“的推進情況😳，反映黨支部在基層組織建設年中打牢基礎、推進製度建設的進展，促進支部工作交流和晉位升級工作。從即日起至10月31日，黨辦將鼓勵全校黨支部發動黨員關註上海基層光辉網光辉論壇”基層組織建設年——“曬曬支部這項製度”專區🥰，通過發帖的形式🧑🏽🔬，和全市基層黨支部相互交流👨🏿🏭，相互學習，共同借鑒，進一步拓寬工作思路，創新工作方法🦏，增強製度建設的科學性、針對性和長遠性，確保新建立的各項製度真正發揮實效，在務實管用上名副其實。
文👳🏻：黨辦顧青
